黨群部工作職責
黨群部是公司黨委領導下，履行黨建、精神文明建設、意識形態及新聞宣傳、統戰、協調、指導群團（工青婦）工作的職能部門。其主要工作職責是：
（一）貫徹執行黨的路線、方針、政策、國家法律法規及有關規定。
（二）負責公司黨的建設工作。負責公司黨建工作規劃和年度工作計劃的擬定、制度制定、相關材料起草、文件的督辦和落實工作；做好指導公司支部建設，黨員發展、培訓、教育和管理及黨費收繳使用管理等工作；做好公司黨組織換屆選舉、黨建目標考核等工作。
（三）負責公司黨建會務工作。做好黨建各類會議及活動的通知、準備、記錄紀要等工作，并跟蹤會議精神執行和落實。
（四）配合做好公司干部選拔任用工作。
（五）負責組織做好公司員工思想政治教育工作。
（六）負責公司精神文明創建工作和企業文化建設工作。
（七）負責公司意識形態、新聞宣傳及輿情管控工作。管好公司宣傳陣地和信息平臺，對輿情做到及時了解，準確掌握，嚴密防控；做好公司通訊員隊伍的培養和管理，負責公司微信公眾號及對外宣傳報道稿件、圖片、錄音、錄像、展品的組織、審查和更新工作。
（八）負責統籌公司對外或上級單位組織的評先、選優工作和推優工作。
（九）負責指導工青婦組織建設和日常事務管理工作；協助指導工青婦組織開展相關活動等。
（十）依職責做好保密工作、黨委及群團印鑒使用管理工作。
（十一）完成上級和公司交辦的其他工作事項。
工會辦公室工作職責
（一）負責上級工會和公司黨委、工會的有關文件和會議精神的傳達、貫徹、落實工作。
（二）負責公司工會文件、工作報告、計劃和總結等文書的起草，工會有關的文件收發處理工作。
（三）負責公司工會工作制度的擬定，提出職工代表、工會委員、工會會員代表的選舉產生辦法；負責公司職工代表大會、工會委員會、工會會員代表大會等工會會議的組織準備、會務保障及職工代表提案處理工作。
（四）負責公司員工來信來訪、員工維權、困難員工生活補助等有關事務性工作。指導開展與工會相關的調查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態，及時向黨組織和行政領導匯報或提出建議。
（五）負責公司工會宣傳和信息報道工作。開展對職工的宣傳教育活動，培養更多的“四有”職工，增強企業的凝聚力。
（六）負責對接公司行政按時足額拔付工會經費和工會會員會費的收繳工作。負責印章管理、檔案保管與統計、年度工作考核與獎罰等事務考核工作。
（七）搜集會員的意見、建議，及時反映基層問題，處理會員或職工群眾的投訴。
（八）組織發動職工文化、娛樂、體育活動；做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災的慰問和善后處理工作。
（九）負責指導、管理、監督工會專（兼）職人員的業務工作和各支會（工會小組）工會業務工作。
（十）完成上級和公司交辦的其他工作。
綜合部工作職責
綜合部是履行生產經營事務、目標管理、后勤保障、檔案管理、網絡安全、應急管理、綜合治理、信訪維穩、法制宣傳及公司日常管理等職能部門。其主要工作職責是：
（一）負責生產經營事務。做好總經理辦公會日常事務及重要事務的綜合協調；做好公司外聯、通訊、公共關系以及重要事務的綜合協調。
（二）負責目標督辦考核。做好公司目標任務、公司的各類指令、會議決策、決議事項的貫徹落實與檢查督辦工作；做好上級下達的工作任務催辦工作。
（三）負責會務管理與接待。做好公司會議室的日常管理和公司層面會議的安排及服務工作,做好公司接待工作。
（四）負責生產（工作）保障。做好辦公用品、通訊設施設備的計劃編制、購置和發放；做好公務車輛的日常調度與管理等工作。
（五）負責公司文秘管理。起草公司年度工作總結和工作計劃；起草公司公文及其它綜合性文字材料；起草公司生產經營基本管理制度；做好公司來往公文和信函的收發、擬辦、會簽及傳閱，對發文進行審核、印發等工作。
（六）負責檔案資料管理。依據國家檔案管理規定，對公司各類檔案做出宏觀性指導意見；做好全司綜合性文件、科技資料（包括文字、影像、磁盤、實物）的整理、歸檔和管理工作；做好公司密級文檔保管和保密工作以及網絡安全工作。
（七）負責證件管理。做好公司印章、各類證件的管理以及辦理公司工商注冊登記和變更手續工作。
（八）負責公司后勤保障。做好員工工作餐監督管理、公司辦公區域物業管理與安全管理、公司通迅費管理、公司信訪維穩及法務等工作。
（九）負責維護辦公秩序。做好OA辦公自動化管理系統和移動信息化管理系統的設計使用與管理工作。
（十）配合做好宣傳工作，負責公司網站報道稿件、圖片、錄音、錄像、展品的組織、審查和更新工作。
（ 十一）負責公司法律法規宣傳工作。
（十二）負責公司先進集體（單位）的評優推選工作。
（十三）完成上級和公司交辦的其他工作。
紀檢監察室工作職責
紀檢監察室是公司紀委領導下履行黨風廉政建設、廉政教育培訓、內部監督檢查的職能部門。其主要工作職責是：
（一）負責監督檢查黨的路線、方針、政策和法律法規執行情況，堅決整治形式主義、官僚主義。
（二）負責制定公司各基層黨組織黨風廉政建設目標，定期開展監督檢查，考核落實情況。
（三）負責圍繞公司發展戰略、重大決策部署、職能績效目標，履行再監督、再檢查職責，督促公司各責任主體履職盡責。
（四）負責對公司各責任主體履行作風建設、紀律建設、廉潔風險防控、約談常態化等執行情況開展監督檢查。
（五）負責開展廉政教育培訓及廉潔文化建設，增強全體員工紀律和規矩意識，協助建立完善“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制。
（六）依紀依法受理處置黨員群眾檢舉控告，保障公司黨員、員工行使監督權力，維護黨員、職工合法權益。
（七）加強對公司基層黨組織紀檢工作的指導，加強對公司紀檢干部的日常教育、管理和監督。
（八）按照公司黨委巡察工作制度，履行巡察辦相關職責。
（九）嚴格執行請示報告制度，完成公司黨委、紀委交辦的其他工作任務。
人力資源部工作職責
人力資源部是承擔人力資源規劃、組織人事、員工管理、薪資管理、員工考核等職能部門。其主要工作職責是：
（一）負責公司人力資源管理日常工作。根據公司、子公司企業性質和員工勞動合同主體關系的不同特點，分類分層次管理，建立符合公司實際的現代企業人力資源管理體系。
（二）負責制定公司人力資源計劃。根據公司發展規劃擬定人力資源需求方案，包括機構設置、定崗定編、崗位分析和崗位評價等。
（三）根據崗位需求狀況和人力資源規劃，組織開展人員招聘及人才引進工作。
（四）負責公司組織人事管理工作。根據公司黨委安排，按照干部管理權限開展干部的考核、選拔任免、獎懲等工作，做好人事檔案管理工作；指導子公司組織人事工作。
（五）負責員工教育培訓。建立和完善員工培訓體系，組織實施員工培訓，做好公司技術人員的管理及相關考試工作，做好專業技術職稱評審與聘用工作。
（六）負責公司人才培養工作，擬定人才培養計劃，建立重點人才檔案，做好人才儲備工作。
（七）負責做好公司員工績效考核結果匯總、兌現工作，組織開展子公司經營（管理）班子成員年度考核工作。
（八）負責薪資管理工作。擬定薪資分配制度，積極推進公司勞動分配制度的改革；負責工資總額計劃和薪資統計工作。
（九）負責公司員工勞動合同管理，協調勞動糾紛處理和勞動保護工作。
（十）負責公司員工社會保險和福利管理。按政策完善社會保險建立社保帳戶。
（十一）負責公司領導干部出入境管理和“個人重大事項報告”工作。
（十二）完成上級和公司交辦的其他工作。
審計部工作職責
審計部是履行審計監督公司經營活動、財務預決算執行情況的職能部門。其主要工作職責是：
（一）負責制定公司內部審計規章制度、工作程序，編制年度審計工作計劃并組織實施。
（二）負責公司、子公司的財務收支及其經營活動執行國家財經法規情況等進行審計監督。
（三）根據干部管理權限，負責對子公司或分支機構負責人進行任期、離任經濟責任審 計。
（四）指導和督促子公司內部審計工作,并對審計質量進行監督指導。
（五）負責公司、子公司固定資產投資項目的審計監督。
（六）負責公司、子公司內部控制制度的健全性和有效性以及風險管理進行審計。
（七）負責按照規定建立公司內部審計檔案，組織開展內部審計人員的業務知識培訓。
（八）負責督促被審計單位落實審計發現問題的整改工作。
（九）完成上級和公司領導交辦的其他工作。
財務部工作職責
財務部是履行財務管理、資金籌集與運行、財務預（決）算、成本核算的職能部門。其主要工作職責是：
（一）負責《會計法》、《企業財務通則》、《企業會計準則》及國家有關法規和規章制度在公司財務管理活動中的貫徹執行。
（二）負責制定公司各項財務制度和工作流程并嚴格執行；履行會計核算職能和財務監督職能。
（三）根據公司發展規劃，負責編制投融資計劃和財務系統規劃。
（四）根據公司年度經營管理目標任務，負責編制財務預算和資金預算，報總經理辦公會核準、董事會批準后執行；負責財務預算執行情況的監督檢查，及時向公司報告情況。
（五）負責公司日常財務核算工作。做好資金籌集、調撥和融通、網上銀行的安全運營、子公司應上繳費用的收繳等工作，制定資金使用管理辦法，合理控制資金使用，保證資金安全。
（六）負責公司固定資產資金明細帳的建立、按期提取折舊和資產評估等工作；配合資產管理部門按期開展資產清查和處置工作；負責債權債務風險管控工作，確保資產負債率控制在有效范圍內；參與公司經營決策并提出財務意見。
（七）負責公司編制財務報表。做好財務決算和財務分析，為公司決策提供參考。
（八）負責公司會計電算化管理工作，保證會計信息真實、準確和完整。
（九）負責公司納稅管理，運用稅收政策，依法納稅，依法節稅。
（十）負責財務檔案和財務資料管理工作。做好會計憑證、賬簿、報表等財務檔案的分類管理；負責財務印章、票據管理，制定牽制辦法嚴格約束。
（十一）負責指導全資子公司、控股公司及分支機構的財務工作。
（十二）完成上級和公司交辦的其他工作。
資產管理營運部工作職責
資產管理營運部是履行固定資產管理和資產經營的職能部門。其主要工作職責是：
（一）負責公司固定資產的經營管理和產權管理工作；
（二）負責建立完善公司固定資產管理辦法并按辦法規定程序對固定資產實施管理；
（三）負責建立完善公司固定資產管理系統（實物臺帳）和管理維護工作；
（四）根據公司經營需要，對資產經營提出建議，會同有關單位（部門）做好實施工作；
（五）參與公司產權轉讓、對外投資、資產重組、資產租賃或承包等資產經營的研究與策劃；
（六）配合公司相關部門做好航電樞紐建設中房屋以及建筑物、土地等產權界定與登記工作，辦理相關產權證書；
（七）與公司財務部門、資產使用單位（部門）共同組織開展公司固定資產和其他財產物資的清產核資工作，確保公司資產的安全完整；
（八）負責固定資產租賃、轉移、拍賣、報損、報廢的技術鑒定和評估工作，辦理相關處理報批手續；
（九）完成上級和公司交辦的其他工作。
投資發展部工作職責
投資發展部是承擔公司發展規劃、項目儲備、項目立項、生產經營的職能部門。其主要工作職責是：
（一）負責編制并組織實施公司中長期發展規劃。研究國家及行業相關政策、產業發展方向，提出調整發展規劃、業務領域及投資方向，為公司決策提供政策依據，為公司黨委把方向、管大局、保落實提供支持。
（二）負責履行董事會辦公室職責。
（三）負責公司投資項目的儲備、收集、論證、評估、策劃等項目可行性研究工作。
（四）負責公司投資項目決策階段工作。前期報批報建各項手續的辦理、專項報告的報批、項目選址等前期工作。
（五）根據公司發展規劃，指導子公司編制相應發展規劃，制定子公司年度生產經營目標，督促落實并進行考核。
（六）負責子公司投資項目審核，協助開展項目談判，指導跟蹤實施過程。
（七）負責編制公司投資計劃，投資項目評價工作，提交分析報告，供公司決策參考。
（八）負責公司對外投資、合作項目的審核論證和監督管理工作。
（九）負責樞紐電站輸出外接業務、電價調整、電力銷售經營等工作。
（十）完成上級和公司交辦其他工作事項。
安全生產技術部工作職責
安全生產技術部是履行公司生產安全管理、質量安全、技術、科技創新管理工作的職能部門。其主要工作職責是：
（一）貫徹落實國家質量安全生產法律法規、標準、規程、規范和上級有關部門質量安全生產工作的決策部署和指示批示精神。
（二）組織擬定公司質量安全、技術、科技創新相關制度、操作規程及相應應急預案。
（三）組織開展公司質量安全、技術及科技創新等智慧航電相關工作研究，負責協調工程管理部推廣應用新技術、新工藝、新材料、新設備。
（四）組織開展公司質量安全生產教育、培訓工作。
（五）負責編制公司年度質量安全生產目標及工作計劃，檢查、督促目標責任落實。
（六）組織開展質量安全檢查、危險源辨識、安全生產隱患排查治理及質量安全生產相應活動及演練。
（七）組織開展對各子公司質量安全生產主體責任落實及工作開展情況的監督檢查。
（八）組織召開公司質量安全生產工作例會，定期分析公司質量安全生產形勢。
（九）組織開展公司生產安全、質量事故、環境保護事故（事件）調查、分析和處理；組織開展公司安全生產、項目質量和環境保護考核工作。
（十）組織召開生產設備維修、技術審查專題會，并指導開展設備維修及技術改造工作。
（十一）完成上級和公司交辦其他工作事項。
工程管理部工作職責
工程管理部是承擔公司項目工程實施階段招標采購、合同管理、工程建設調度管理的職能部門。其主要工作職責是：
（一）貫徹執行工程建設相關法律法規、標準、規程、規范，堅持按照基本建設程序做好項目工程建設管理。
（二）負責編制公司項目固定資產投資計劃及節點目標任務，督促現場派出機構做好目標任務細化分解，以及子公司對應業務指導及服務工作。
（三）負責項目招標采購工作，根據項目實際情況，科學合理細分項目工程建設招標采購內容，制定年度招標采購計劃，按期完成招標采購工作。
（四）負責組織項目建設合同談判、合同審查及簽訂工作。
（五）負責組織審查項目工程初步設計、施工圖設計、招標采購公告、資格預審報告、招標采購文件等工作。
（六）負責組織建設項目專項驗收和階段驗收工作，督促做好工程建設項目完工結算。
（七）負責審核工程進度結算、變更（索賠）等工作，同時對現場派出機構進行指導和服務。
（八）協助配合安全生產技術部開展項目科研課題、科技創新、智慧航電等相關工作的試驗研究、理論研究、獎項及專利申報等工作。
（九）履行職責范圍內的質量安全“一崗雙責”職責，參與調查處理項目建設中的技術、質量、安全事故及應急事件。
（十）負責調度、監督、指導項目進度、合同管理、投資控制等全過程管理。
（十一）負責牽頭督促現場派出機構做好農民工工資支付及農民工實名制管理工作。
（十二）配合做好重要檢查及專項迎檢工作。
（十三）配合做好擬建項目開工前相關專題獲批工作。
（十四）負責做好參建單位合同履約檢查及信用評價工作。
（十五）按照上級要求，負責采編報送項目工程建設月報、固投月報、項目云系統信息填報等相關報告資料。
（十六）完成上級和公司交辦的其它工作事項。
項目工程建設指揮部（項目辦）工作職責
項目工程建設指揮部（項目辦）是公司模擬法人管理的派出機構，履行公司授權范圍內的工程項目建設全壽命周期管理的職能部門。其主要職責是：
（一）貫徹執行工程建設相關法律法規、標準、規程、規范，堅持按照基本建設程序做好項目工程建設全壽命周期管理。
（二）負責項目工程實施階段各項準備工作。嚴格按照施工圖設計做好施工圖紙會審、工程技術和設計圖紙交底工作；落實開工前各項準備。
（三）負責審查項目建設承包人現場管理人員履約情況及變更處理。
（四）負責審查項目建設承包人的施工組織設計和專項施工方案。
（五）負責工程進度管理。按公司項目工程建設計劃細化分解抓好落實；審核施工單位的進度報表，定期召開參建各方協調會，檢查施工單位資源配置投入情況，保證工程進度，按月向公司上報工程進度表。
（六）負責項目工程建設質量控制。檢查監督施工單位的質量保證體系是否建立健全及運行情況；做好項目工程建設質量檢查、重點工序檢查和記錄，按月上報工程建設質量報告。
（七）負責項目工程征地、拆遷、移民安置、土地報件等工作，加強與地方政府溝通協調。
（八）負責監督項目建設承包人認真執行安全文明施工的有關要求，檢查勞動安全保障措施，確保安全生產。
（九）參與驗收的各項工作。負責組織分部（分項）驗收及單位工程驗收；負責階段驗收及專項驗收的相關準備工作（包括資料準備、現場會務組織等）；配合辦理竣工驗收相關手續；負責整理竣工資料、繪制竣工圖紙、編制竣工報告；負責做好工程完工結算工作。
（十）負責制定指揮部（項目辦）項目工程實施階段建設管理相關制度，主要有質量控制、進度控制、投資控制、安全管理、合同管理、信息管理、農民工工資管理等相關制度。
（十一）負責工程建設合同管理。參與項目建設合同談判、合同審查工作；做好合同履行中進度款支付的材料核查和合同糾紛的處理以及索賠等工作。
（十二）負責工程變更處理。制定工程變更管理實施辦法，組織審查工程變更事宜，有效控制工程投資。
（十三）配合公司及有關部門對項目工程的監督檢查，負責對存在的問題實施落實整改并將整改落實情況及時報告公司。
（十四）負責收集、儲存工程建設項目影像、圖片、圖紙等相關圖文資料。
（十五）完成上級及公司交辦的其他工作。